Dans le cadre d'un entretien d'embauche, que peut-on demander au candidat ?

Bonne réponse

Ses diplômes, ses compétences et son expérience professionnelle

Pourquoi

Les questions posées lors d'un entretien d'embauche doivent se rapporter directement au poste et aux capacités professionnelles du candidat. Interroger sur la religion, l'origine, la grossesse, les projets familiaux ou les opinions politiques peut constituer une discrimination, punie par la loi. Tiré de la liste officielle des questions de connaissances pour la naturalisation.

Choix de réponses

ASes diplômes, ses compétences et son expérience professionnelle
BSa religion
CS'il souhaite avoir des enfants ou si elle est enceinte
DSes opinions politiques