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Dans une entreprise, le droit de grève autorise :

Das Streikrecht erlaubt es in einem Unternehmen:

Richtige Antwort

les salariés à arrêter collectivement le travail pour défendre des revendications professionnelles

den Beschäftigten, gemeinsam die Arbeit niederzulegen, um berufliche Forderungen durchzusetzen

Warum

Ein Streik ist eine gemeinsame, abgestimmte Arbeitsniederlegung zur Unterstützung beruflicher Forderungen; Streikende dürfen dafür nicht bestraft werden. Während eines Streiks wird der Lohn für die Streikstunden nicht gezahlt, und Gewalt oder Sachbeschädigung bleiben strafbar. Aus der offiziellen Wissensfragenliste für die carte de résident (Aufenthaltskarte).

Antwortmöglichkeiten

  • Ales salariés à être payés pendant la grèveden Beschäftigten, während des Streiks bezahlt zu werden
  • Bun salarié à arrêter de travailler seul pour des raisons personnelleseiner beschäftigten Person, aus persönlichen Gründen allein die Arbeit niederzulegen
  • Cles salariés à arrêter collectivement le travail pour défendre des revendications professionnellesden Beschäftigten, gemeinsam die Arbeit niederzulegen, um berufliche Forderungen durchzusetzen
  • Dles salariés à détériorer le matériel de l'entrepriseden Beschäftigten, das Betriebsmaterial zu beschädigen