Dans une entreprise, le droit de grève autorise :

Por qué

Una huelga es una interrupción colectiva y concertada del trabajo para apoyar reivindicaciones profesionales, y los huelguistas no pueden ser castigados por ello. Las horas de huelga no se pagan, y la violencia o los daños siguen siendo delitos. De la lista oficial de preguntas de conocimientos de la carte de résident.

Opciones de respuesta

• Ales salariés à être payés pendant la grèvea los asalariados a cobrar durante la huelga
• Bun salarié à arrêter de travailler seul pour des raisons personnellesa un asalariado a dejar de trabajar solo por motivos personales
• Cles salariés à arrêter collectivement le travail pour défendre des revendications professionnellesa los asalariados a detener colectivamente el trabajo para defender reivindicaciones profesionales
• Dles salariés à détériorer le matériel de l'entreprisea los asalariados a dañar el material de la empresa