Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?

Ist es möglich, eine schwangere Frau oder eine Frau im Mutterschaftsurlaub wegen ihrer Schwangerschaft zu entlassen?

Richtige Antwort

Non, c'est interdit : c'est une discrimination

Nein, das ist verboten: Es ist eine Diskriminierung

Warum

Die Entlassung einer Frau wegen ihrer Schwangerschaft ist eine Diskriminierung und in jedem Unternehmen und in jeder Phase des Beschäftigungsverhältnisses verboten. Während des Mutterschaftsurlaubs genießt sie besonderen Kündigungsschutz. Aus der offiziellen Wissensfragenliste für die Einbürgerung.

Antwortmöglichkeiten

ANon, c'est interdit : c'est une discriminationNein, das ist verboten: Es ist eine Diskriminierung
BOui, si l'entreprise a moins de 10 salariésJa, wenn das Unternehmen weniger als 10 Beschäftigte hat
COui, si elle est en période d'essaiJa, wenn sie sich in der Probezeit befindet
DOui, si l'employeur la remplace par un hommeJa, wenn die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber sie durch einen Mann ersetzt