Est-il possible de licencier une femme enceinte ou en congé maternité, en raison de sa grossesse ?

Pourquoi

Licencier une femme en raison de sa grossesse constitue une discrimination, interdite dans toutes les entreprises et à toutes les étapes de l'emploi. Pendant le congé maternité, elle bénéficie d'une protection particulière contre le licenciement. Tiré de la liste officielle des questions de connaissances pour la naturalisation.

Choix de réponses

• ANon, c'est interdit : c'est une discrimination
• BOui, si l'entreprise a moins de 10 salariés
• COui, si elle est en période d'essai
• DOui, si l'employeur la remplace par un homme