Deutschland › Fragen › Mensch und Gesellschaft
Offizielle Frage Nr. 104Einbürgerungstest
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Richtige Antwort
Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.
Warum
Nach dem Mutterschutzgesetz darf eine Arbeitgeberin oder ein Arbeitgeber einer Frau während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Geburt in der Regel nicht kündigen. Eine Schwangerschaft darf niemals ein zulässiger Grund für eine Kündigung sein.
Antwortmöglichkeiten
- ADie Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- BDie Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- CDie Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- DDie Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.