Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

Жінка в Німеччині втрачає роботу. Що не може бути причиною цього звільнення?

Правильна відповідь

Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

Жінка вагітна, і її керівник про це знає.

Чому

Згідно із Законом про охорону материнства (Mutterschutzgesetz), роботодавець, як правило, не може звільнити жінку під час вагітності та протягом чотирьох місяців після пологів. Вагітність ніколи не може бути законною причиною звільнення.

Варіанти відповідей

ADie Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.Жінка довго хворіє й не може працювати.
BDie Frau kam oft zu spät zur Arbeit.Жінка часто приходила на роботу із запізненням.
CDie Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.Жінка займається особистими справами в робочий час.
DDie Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.Жінка вагітна, і її керівник про це знає.