Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

एक महिला जर्मनी में अपनी नौकरी खो देती है। इस बर्खास्तगी का कारण क्या नहीं हो सकता?

सही उत्तर

Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

महिला को बच्चा होने वाला है और उसके बॉस को यह पता है।

क्यों

मातृत्व संरक्षण कानून (Mutterschutzgesetz) के तहत नियोक्ता आमतौर पर गर्भावस्था के दौरान और जन्म के बाद चार महीने तक किसी महिला को नौकरी से नहीं निकाल सकता। गर्भावस्था कभी भी वैध बर्खास्तगी का कारण नहीं हो सकती।

उत्तर विकल्प

ADie Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.महिला लंबे समय से बीमार है और काम करने में असमर्थ है।
BDie Frau kam oft zu spät zur Arbeit.महिला अक्सर देर से काम पर पहुँचती थी।
CDie Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.महिला काम के समय निजी काम करती है।
DDie Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.महिला को बच्चा होने वाला है और उसके बॉस को यह पता है।