Alıştırma sorusuExamen Civique
Une salariée d'une entreprise privée porte un foulard religieux. Son employeur lui demande de l'enlever sans aucune raison particulière. Que dit la loi ?
Özel bir şirkette çalışan bir kadın dini bir başörtüsü takıyor. İşvereni, herhangi bir özel neden olmaksızın onu çıkarmasını istiyor. Yasa ne diyor?
Doğru cevap
En principe, elle peut le porter : l'employeur ne peut le restreindre que pour un motif justifié (sécurité, hygiène, clause de neutralité prévue par le règlement intérieur)
İlke olarak takabilir: işveren yalnızca gerekçeli bir nedenle (güvenlik, hijyen, iç yönetmelikte yer alan tarafsızlık maddesi) kısıtlayabilir
Neden
Tarafsızlık, özel sektör çalışanlarına değil, kamu görevlilerine uygulanır. Özel bir şirkette dinini gösterme özgürlüğü, yalnızca gerekçeli ve orantılı olduğunda, örneğin güvenlik, hijyen veya iç yönetmeliğe yazılmış bir tarafsızlık maddesi için kısıtlanabilir.
Cevap seçenekleri
- ATout signe religieux est interdit dans toutes les entreprisesHer şirkette her dini sembol yasaktır
- BEn principe, elle peut le porter : l'employeur ne peut le restreindre que pour un motif justifié (sécurité, hygiène, clause de neutralité prévue par le règlement intérieur)İlke olarak takabilir: işveren yalnızca gerekçeli bir nedenle (güvenlik, hijyen, iç yönetmelikte yer alan tarafsızlık maddesi) kısıtlayabilir
- CL'employeur peut l'interdire comme il le souhaite, sans justificationİşveren, gerekçe göstermeden istediği gibi yasaklayabilir
- DElle doit demander l'autorisation du maireBelediye başkanından izin almak zorundadır