Une salariée d'une entreprise privée porte un foulard religieux. Son employeur lui demande de l'enlever sans aucune raison particulière. Que dit la loi ?
Работница частной компании носит религиозный платок. Работодатель требует его снять без какой-либо особой причины. Что говорит закон?
En principe, elle peut le porter : l'employeur ne peut le restreindre que pour un motif justifié (sécurité, hygiène, clause de neutralité prévue par le règlement intérieur)
В принципе она может его носить: работодатель может ограничить это только по обоснованной причине (безопасность, гигиена, пункт о нейтралитете во внутреннем регламенте)
Почему
Нейтралитет относится к государственным служащим, а не к работникам частного сектора. В частной компании свобода проявлять свою религию может быть ограничена только при наличии обоснованной и соразмерной причины, например ради безопасности, гигиены или пункта о нейтралитете, записанного во внутреннем регламенте.
Варианты ответа
- ATout signe religieux est interdit dans toutes les entreprisesЛюбые религиозные знаки запрещены во всех компаниях
- BEn principe, elle peut le porter : l'employeur ne peut le restreindre que pour un motif justifié (sécurité, hygiène, clause de neutralité prévue par le règlement intérieur)В принципе она может его носить: работодатель может ограничить это только по обоснованной причине (безопасность, гигиена, пункт о нейтралитете во внутреннем регламенте)
- CL'employeur peut l'interdire comme il le souhaite, sans justificationРаботодатель может запретить это по своему желанию, без обоснования
- DElle doit demander l'autorisation du maireОна должна получить разрешение мэра